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https://repositorio.mpd.gov.ar/jspui/handle/123456789/422| Título : | Mosca, Sara c. Avalis, Sergio |
| Fecha: | 18-mar-2015 |
| Resumen : | La parte demandada apeló la sentencia de primera instancia que decretó el despido indirecto de la accionante en razón de su embarazo. |
| Argumentos: | La Sala II de la Cámara Nacional de Apelación en lo Laboral de Santa Fe rechazó el recurso interpuesto. Para así decidir, el tribunal de segunda instancia sostuvo que “…el hecho de que la trabajadora haya notificado por telegrama antes de considerarse despedida, con explícita mención de su estado de gravidez, puede considerarse un modo suficiente de imponer la circunstancia del embarazo al empleador. Suficiente al menos como para emplazarlo como deudor de buena fe que, entonces, no podía permanecer impávido ante los hechos ni refugiarse en el silencio ante la intimación de aclaración de la situación laboral ni, luego, ante el despido indirecto” (voto del juez Coppoletta). |
| Tribunal : | Cámara Nacional de Apelación en lo Laboral de Santa Fe, Sala II |
| Voces: | DESPIDO INDIRECTO EMBARAZO |
| Link de descarga: | https://repositorio.mpd.gov.ar/documentos/Mosca, Sara c. Avalis, Sergio.pdf |
| Aparece en las colecciones: | Jurisprudencia nacional |
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